Este artigo foi publicado no WSWS, originalmente em inglês,
no dia 28 de setembro de 2007.
Algumas matérias publicadas na imprensa na quinta-feira
(27/09) demonstravam preocupação em relação
à possibilidade dos trabalhadores da GM rejeitarem o acordo
entre o UAW e a GM assim que ficassem sabendo dos seus detalhes.
Sem dúvida, esta foi uma das causas da queda do valor das
ações da GM em Wall Street na quinta-feira, depois
da forte valorização ocorrida após a suspensão
da greve na quarta-feira.
O World Socialist Web Site (WSWS) falou com um trabalhador
antigo da GM que se opunha ao acordo. Lyle, trabalhador da planta
de moldagem de metais de Saginaw, disse: eu não votaria
a favor disso. Talvez o sindicato tenha pensado que fazendo uma
greve de dois dias nós aceitaríamos esse acordo.
O pessoal está muito insatisfeito. Eu não consigo
imaginar os trabalhadores ratificando isso.
Eu li o Wall Street Journal e eles estão
felizes com o acordo. Eles tiraram o nosso reajuste proporcional
à elevação do custo de vida (COLA - cost-of-living
allowance). Tudo o que nós vamos receber são
os abonos. Nós lutamos muito pelo COLA para nos proteger
contra a inflação e o sindicato acabou com ele.
Agora o aumento dos custos vai continuar a corroer os nossos salários.
Quando eles criarem esse fundo da Associação
Voluntária de Benefício dos Empregados (VEBA -Voluntary
Employees Benefit Association), a GM não vai
mais ser obrigada a pagar a assistência médica dos
aposentados. Olhe a história desses fundos - eles não
funcionaram. Por acaso o UAW pensa que pode investir o dinheiro
melhor que a GM, com todos os seus consultores financeiros? Em
um período de dez anos o fundo vai estar com problemas
e nós perderemos nossos benefícios.
O Gettelfinger disse que a segurança dos empregos
era a principal conquista do acordo. Se essa foi a principal coisa,
então nós estamos em maus lençóis.
Nos últimos trinta anos o sindicato falou de garantias
de emprego. No mesmo período o número de trabalhadores
representados pelo UAW caiu de 1,5 milhões para 500 mil.
Dois terços dos nossos colegas foram mandados embora. Isso
é segurança no emprego?
Esta é a quarta fábrica da GM que eu trabalho.
Eu trabalhei em três fábricas diferentes que fecharam
- Fleetwood Body, em Detroit, Montadora Willow Run, em Ypsilanti,
e Buick City, em Flint. Antigamente havia 20 mil trabalhadores
em Buick City. Todos perderem seus empregos.
O sindicato está acabando aos pouco com a gente,
com a desculpa de que está protegendo nossos empregos.
Esse papo deles de garantia de emprego é mentira, mentira
e mentira.
Esse acordo não faz sentido para um trabalhador
temporário ou para os trabalhadores jovens que vão
entrar com um salário reduzido de US$ 12 - US$ 15, ao invés
dos atuais US$ 27 por hora. Eles dizem que os salários
mais baixos vão ser para as funções não
relacionadas à produção. Mas isso pode
ser qualquer coisa.
A empresa queria terceirizar muitos dessas funções,
mas ao invés disso, com o acordo, eles podem mantê-las
na casa pagando o mesmo salário que pagariam a alguém
de fora. A única diferença é que o sindicato
mantém esses trabalhadores como contribuintes. O UAW não
perde, mas os trabalhadores sim.
Nós queremos os detalhes; eles não informaram
nada para os associados. Muito daquilo que eles vão anunciar
será mentira. Eu estou ansioso para ver, pois isso será
interessante. O UAW nunca diz a verdade.